Премирование работников ценными подарками или денежными премиями к профессиональным праздникам. Доплаты за совмещение должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Диспансеризация работников, проведение периодических медицинских осмотров, обеспечение работников специальной одеждой.